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과정정보
교육이미지
[초급-중급] 단과과정
2024 복사&붙여넣기 이제 그만, 근로계약서‧취업규칙 작성 실무 포인트
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교재없음 110,000원
폐 강
과정요약
강사 김환성(K) 노무사 학습기간 60일
반복수강 강의시간 3배수 강의시간 8강 3시간 30분
난이도 초급-중급 수료기준 학습시간 60% 이상
강의등록일 2023-03-08 모바일 학습가능   모바일 서비스 안내
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과정소개
학습목표 ● 인사노무관리의 필수서식인 근로계약서 및 취업규칙의 정확한 작성방법을 익혀 스스로 작성․운영할 수 있는 능력을 배양함.
● 근로관계에서 가장 기초가 되는 근로계약에 대해 명확히 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를 활용할
    수 있도록 함.
● 노무관리의 기초가 되는 취업규칙의 의미와 운영에 관한 사항을 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를
    활용할 수 있도록 함.
● 근로계약과 취업규칙을 통해 근로기준법 기초에 대한 이해도를 높이며, 개정 노동관계법령을 반영하여 근로계약서와 취업규칙을
    작성, 변경할 수 있도록 함.
학습대상 ● 기업 인사노무담당자
● 재경실무자
학습내용

● 근로계약과 취업규칙에 대한 이해를 통해 기본적인 근로기준법 지식을 습득할 수 있음. 

● 인사노무 현업에서 사용자와 근로자 간에 발생 가능한 법적 이슈 및 사전 대응방안을 습득할 수 있음.
[2024]복사&붙여넣기 이제 그만, 근로계약서, 취업규칙 작성 실무 포인트   총수강시간 : 3시간 30분
차시 학습내용 수강시간(분)
제1강 1강 근로계약의 이해
1. 근로계약서의 의미와 근로조건 결정 규범
2. 근로계약의 성립과 위반
3. 제한되는 근로계약의 내용 		34분
제2강 2강 근로계약서의 작성
1. 근로조건의 명시의무 및 서면의 교부의무
2. 필수적 기재사항 		27분
제3강 3강 근로계약서 항목별 작성방법
1. 필수적 기재사항의 작성 (임금/근로시간)
2. 필수적 기재사항의 작성 (휴일/휴가)
3. 기간제, 단시간 근로자에게 부가되는 사항 작성 		55분
제4강 4장 주요 쟁정별 근로계약서 조항
1. 시용·수습기간과 관련한 쟁점
2. 근로계약기간과 관련한 쟁점
3. 포괄산정 임금계약의 효력 		23분
제5강 5강 취업규칙의 이해
1. 취업규칙의 개념 및 판단
2. 취업규칙 작성․변경의 주체
3. 취업규칙 작성의무 및 위반 		12분
제6강 6강 취업규칙 작성 실무
1. 취업규칙의 구성(노동관계법령의 체계)
2. 취업규칙의 필수적/임의적/위법적 기재사항
3. 취업규칙 구성 내용 중 주요 이슈 		34분
제7강 7강 취업규칙 운영 실무
1. 취업규칙의 작성․변경 절차
2. 취업규칙의 작성․변경시 의견청취/동의의 방식
3. 취업규칙 불이익 변경의 효력 		15분
제8강 8강 취업규칙의 신고
1. 취업규칙 신고 절차
2. 고용노동부 근로감독관의 취업규칙 심사 요령 		10분


강사소개



이미지 준비중

김환성(K) 노무사
학력 -
경력 ● 홍익노무법인 책임 노무사
● 이나우스아카데미 노동법 전문 강사
● 근로복지공단 경기요양병원 인권침해구제위원
● 지방공기업평가원 상담위원
● 청소년근로권익센터 청소년 근로조건 보호위원(전)
자격증 노무사
수강후기 총 3건 | 평균별점 3