임직원의 퇴사에 따른 노동법상 발생할 수 있는 Risk를 사전에 진단하여 최소화하고,
세법 및 4대보험의 절세를 추구할 수 있는 과정입니다.
● 실무상 퇴사에 따른 노동법 Issue의 해결방법 및 유의사항에 대한 이해
● 퇴사자의 근로소득 퇴직정산과 4대보험 정산에 대한 사례중심별 상세한 설명으로 실무 적응력 극대화
● 퇴직금 중간정산제도와 연계한 법인세법상의 Risk 관리실무 향상
● 퇴직연금제도의 노무와 세무적 측면을 동시에 익히는 복합적이고 체계적인 지식 습득
● 퇴직소득의 범위와 원천징수 실무 능력 함양
● 법인세법상 퇴직금 등의 손금 인정 범위와 세무조정 사항을 익힘으로써 법인세 절세 극대화 추구
- 인사, 노무, 급여, 4대 보험 업무 실무자 및 관리자
- 인사, 기획, 전산, 재경부문의 실무자 및 관리자
제1장 퇴사에 따른 노동법상 Risk관리
제2장 퇴직급여제도 실무
제3장 퇴직금 중간정산 실무
제4장 퇴직급여제도 실무
제5장 퇴사에 따른 퇴직 정산 실무
제6장 퇴사소득의 원천징수 실무
제7장 퇴직급여 등의 법인세 실무
퇴사에 따른 노무,세무 RISK 관리와 퇴직연금 실무 - 총수강시간 : 5시간 48분
| 차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
| 제1강 |
근로관계종료의 개요 [P.15]
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51분 |
| 제2강 |
해고의 제한 [P.33]
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50분 |
| 제3강 |
퇴직급여제도 개요 [P.59]
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58분 |
| 제4강 |
상여금의 평균임금 산정방법 [P.69]
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51분 |
| 제5강 |
퇴사에 따른 근로소득세 정산 실무 [P.97]
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48분 |
| 제6강 |
퇴직소득세액의 계산 [P.115]
|
41분 |
| 제7강 |
이연퇴직소득의 원천징수방법 [P.122]
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49분 |
교육과정 > 과정상세
)
