• 근로계약, 근로시간을 합법적으로 체결하고 관리할 수 있는 능력을 배양
• 휴일,휴가를 합법적으로 관리할 수 있는 능력을 배양
• 임금을 합법적으로 관리할 수 있는 능력을 배양
• 인사이동을 합법적으로 관리할 수 있는 능력을 배양
• 인사,노무관리 부서 책임자
• 인사,노무관리 담당자
• 인사,노무관리에 대한 실무 역량을 배양 하고자 하는 근로자
• 임금의 이해와 판단실습
• 통상임금의 이해
• 임금지급방법의 이해
• 근로계약 및 취업규칙
• 휴일근로
• 휴가
• 근로관계의 종료
• 평균임금의 이해
• 최저임금의 이해
• 근로소득의 이해
• 근로시간과 휴게시간
• 포괄임금계약
• 비정규근로
[2023]인사노무마스터 - 총수강시간 : 11시간 35분
| 차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
| 제1강 |
1강 임금의 이해와 판단실습
|
53분 |
| 제2강 |
2강 평균임금의 이해
|
48분 |
| 제3강 |
3강 통상임금의 이해
|
47분 |
| 제4강 |
4강 최저임금의 이해
|
19분 |
| 제5강 |
5강 임금지급방법의 이해
|
42분 |
| 제6강 |
6강 근로소득의 이해
|
54분 |
| 제7강 |
7강 근로계약 및 취업규칙
|
44분 |
| 제8강 |
8강 근로시간과 휴게시간
|
37분 |
| 제9강 |
9강 탄력적 근로시간제도
|
50분 |
| 제10강 |
10강 주휴수당 & 고용노동부 행정해석변경
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54분 |
| 제11강 |
11강 LESSON 09 연차휴가
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45분 |
| 제12강 |
12장 회계연도기준의 연차휴가산정
|
21분 |
| 제13강 |
13강 임금의 개념과 범위
|
42분 |
| 제14강 |
14강 평균임금
|
56분 |
| 제15강 |
15강 임금체불
|
54분 |
| 제16강 |
16강 LESSON 14 근로관계의 종료
|
29분 |
교육과정 > 과정상세
)
