(1) 급여담당자의 급여관리와 관련한 노무와 세무업무 지식의 전문성을 습득할 수 있다.
(2) 임금, 평균임금, 통상임금의 범위와 최저임금제도 이해를 바탕으로 법정수당 등의 계산방법을 숙지할 수 있다.
(3) 임금결정기준과 계산방법 및 연봉제와 포괄산정임금제를 이해할 수 있다.
(4) 4대보험의 가입대상자 및 보험료 산정,부과,정산 등을 이해할 수 있다.
(5) 근로소득의 비과세 범위와 원천징수 방법을 이해하여 급여관리와 관련한 세무업무를 처리할 수 있다.
(6) 주민세의 신고납부와 중소기업 고용지원 특례제도를 이해할 수 있다.
(1) 인건비 처리 실무 담당자 및 관리자
(2) 인사,세무 부서 부서장 및 실무자
(3) 총무,경영 부서 부서장 및 실무자
(1) 임금의 복잡성으로 인해 발생하는 임금계산을 정확히 함으로써 노사안정화
(2) 정확한 임금계산으로 급여관리 업무의 효율화를 추구함으로써 중소기업 인력 활용의 최적화
(3) 근로소득의 비과세 범위를 이해함으로써 4대보험의 절세를 통한 중소기업 경영의 효율성 제고
(4) 급여담당자의 직무역량 강화로 효율적인 업무프로세스 체계화
[2023]임금관리실무 - 총수강시간 : 13시간 36분
차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
제1강 |
임금관리실무[01]
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47분 |
제2강 |
임금관리실무[02]
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52분 |
제3강 |
임금관리실무[03]
|
52분 |
제4강 |
임금관리실무[04]
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22분 |
제5강 |
임금관리실무[05]
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39분 |
제6강 |
임금관리실무[06]
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60분 |
제7강 |
임금관리실무[07]
|
50분 |
제8강 |
임금관리실무[08]
|
41분 |
제9강 |
원천징수와 4대보험관리 [09]
|
43분 |
제10강 |
원천징수와 4대보험관리[10]
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51분 |
제11강 |
원천징수와 4대보험관리[11]
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47분 |
제12강 |
원천징수와 4대보험관리[12]
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48분 |
제13강 |
원천징수와 4대보험관리[13]
|
46분 |
제14강 |
원천징수와 4대보험관리[14]
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26분 |
제15강 |
원천징수와 4대보험관리[15]
|
55분 |
제16강 |
원천징수와 4대보험관리[16]
|
50분 |
제17강 |
원천징수와 4대보험관리[17]
|
61분 |
제18강 |
원천징수와 4대보험관리[18]
|
26분 |