1. 급여담당자의 급여관리와 관련한 노무와 세무업무 지식의 전문성을 습득할 수 있다.
2. 근로기준법상의 임금, 평균임금, 통상임금의 범위와 최저임금제도 이해를 바탕으로 법정수당 등의 계산방법을 숙지할 수 있다.
3. 임금결정기준과 계산방법 및 연봉제와 포괄산정임금제를 이해할 수 있다.
4. 4대보험의 가입대상자 및 보험료 산정,부과,정산 등을 이해할 수 있다.
5. 근로소득의 비과세 범위와 원천징수 방법을 이해하여 급여관리와 관련한 세무업무를 처리할 수 있다.
6. 주민세의 신고납부와 중소기업 고용지원 특례제도를 이해할 수 있다.

인사,총무,경영지원,자금,기획 부서 실무자 및 관리자

2025 인건비와 4대보험 관리 실무 - 총수강시간 : 13시간 36분

차시	학습내용	수강시간(분)
제1강	원천징수제도(1)	42분
제2강	원천징수제도(2)	53분
제3강	원천징수의무자, 소득자, 원천징수대상소득 / p.22	58분
제4강	원천징수의무자, 소득자, 원천징수대상소득 / p.22	47분
제5강	원천징수의무자, 소득자, 원천징수대상소득 / p.22	40분
제6강	사업소득과 기타소득의 원천징수세율 비교 / p.28	55분
제7강	원천징수등 납부지연가산세 / p.46	54분
제8강	원천징수신고서	36분
제9강	수정신고 / p.87	97분
제10강	지급명세서 제출 / p.104	30분
제11강	소득처분에 대한 원천징수 / p.96	41분
제12강	근로소득 원천징수	46분
제13강	비과세 / p.173	77분
제14강	임원퇴직금	48분
제15강	기타소득과 4대보험 관리 / p.245	92분