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과정정보
교육이미지
[초급-중급] 단과과정
2026 포괄임금 오남용 방지 지침 반영! 임금․수당 계산 실무
4   |   6
교재별도 120,000원
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과정요약
강사 윤이슬(K) 노무사 학습기간 60일
반복수강 강의시간 3배수 강의시간 10강 3시간 30분
난이도 초급-중급 수료기준 학습시간 60% 이상
강의등록일 2026-08-14 모바일 학습가능   모바일 서비스 안내
교재

임금․수당 계산 실무

*교재 선택을 하시면 수강신청시 같이 주문하실 수 있습니다
교재소개

임금․수당 계산 실무

정가 24,000원
판매가 23,000원 (4% )
출판사 경제법륜사
저자 윤이슬
발행일 2026년 08월 03일
ISBN
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과정소개
학습목표 ● 최저임금과 통상임금․평균임금의 기본 개념을 이해한다.
● 포괄임금·고정OT 운영 시 실무상 유의사항을 이해한다.
● 주휴수당, 연장․야간․휴일근로수당, 연차미사용수당 등 주요 법정수당 계산방법을 숙지한다.
학습대상 ● 중소기업 인사노무담당자
● 중소기업 급여실무자
학습내용

● 중소기업 급여실무에서 자주 발생하는 임금·수당 쟁점 중심 구성

● 포괄임금․고정OT 운영 사업장에서 바로 활용 가능한 점검사항 제시 

● 실제 계산 사례를 통해 수당 산정 오류와 임금체불 리스크 예방
2026 포괄임금 오남용 방지 지침 반영! 임금·수당 계산 실무   총수강시간 : 3시간 30분
차시 학습내용 수강시간(분)
제1강 임금의 이해

● 임금인 것과 임금이 아닌 것
● 임금 지급의 4대 원칙
● 비상 시 임금 지급
● 근로계약서 상 임금의 명시
● 임금대장, 임금명세서 작성관련 Q&A
● 금품청산
 		28분
제2강 포괄임금 약정

● 포괄임금 약정의 의미
● 포괄임금 약정의 유효성 판례
● 고정연장수당의 구조
● 약정수당 vs 실제 법정수당 비교
● 신고․감독 처리기준 및 실무 점검 포인트
 		18분
제3강 최저임금

● 최저임금 결정방법
● 최저임금의 고시 및 주지 의무
● 최저임금의 적용범위 및 효력
● 최저임금에 산입되는 임금
● 최저임금에 산입되지 않는 임금
● 최저임금 미달 여부 파악
● 최저임금의 감액 적용 및 제외
● 최저임금법 위반 시 처벌
 		20분
제4강 평균임금

● 평균임금의 의미
● 평균임금으로 계산하는 수당
● 평균임금 계산방법
● 평균임금이 통상임금보다 낮은 경우
● 평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금
 		22분
제5강 퇴직금․휴업수당

● 퇴직금 계산방법
● 퇴직금 중간정산 사유 및 요건
● 중간정산 시 평균임금 산정 및 효과
● 휴업수당 개념
● 휴업수당 계산 방법
 		19분
제6강 통상임금

● 통상임금으로 계산하는 수당
● 통상임금 해당 사례
● 통상임금 산정 방법
● 통상임금 관련 Q&A
 		15분
제7강 주휴일과 주휴수당

● 주휴일이란?
● 주휴수당 계산 방법
 		20분
제8강 연장/야간/휴일근로수당

● 근로시간의 의미
● 주요 사례
● 연장․야간 및 휴일근로
● 가산 수당 계산 방법
● 보상휴가제
 		28분
제9강 연차미사용수당

● 연차휴가의 개념
● 입사일 기준과 회계연도 기준
● 출근율 및 연차휴가의 발생
● 연차휴가의 청구와 시기변경
● 연차휴가의 대체 및 사용촉진
● 연차미사용수당 지급 기준
 		20분
제10강 해고와 해고예고수당

● 근로관계의 종료 방법
● 권고사직 및 해고
● 해고 예고 수당 계산 방법
 		20분


강사소개
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윤이슬(K) 노무사
학력 ● 숙명여자대학교 경영학부 졸업
경력 ● 2022년 일터혁신 전문 컨설턴트(현)
● 고용노동부 근로조건 자율개선 사업 참여(현)
● 청소년 근로권익센터 상담 위원(현)
● 노무법인 와이즈 파트너 노무사(전)
● 도안 노무법인 노무사(전)
● 박문각 노무사 2차 경영조직론 전담 강사(전)
자격증 ● 한국공인노무사
수강후기 총 6건 | 평균별점 4
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