- 최신 판례 행정 해석 중 인사노무담당자가 알아야 할 노동법을 이해할 수 있습니다.
- 신종코로나바이러스 등 감영병 유행에 따른 인사노무관리 방안을 습득할 수 있습니다.
- 연차유급휴가의 회계연도 기준에 따른 차이를 이해함으로써 운영 방안을 마련할 수 있습니다.
- 기업 및 단체 인사노무 담당자
- 인사부서 부서장 및 실무자
- 총무, 경영부서 책임자 및 실무자
- 경영자 및 책임임원
원포인트 개인레슨 인사노무관리 실무 - 총수강시간 : 12시간 1분
| 차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
| 제1강 |
1. 채용과 입사 / p.10
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41분 |
| 제2강 |
2. 취업규칙 / p.26
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35분 |
| 제3강 |
3. 근로시간(1) / p.46
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55분 |
| 제4강 |
3. 근로시간(2) / p.60
|
39분 |
| 제5강 |
4. 임금 / p.78
|
52분 |
| 제6강 |
5. 근로계약서, 연봉계약서 및 월급명세서 / p.102
|
46분 |
| 제7강 |
6. 휴일,휴가,휴업(1) / p.120
|
55분 |
| 제8강 |
6. 휴일,휴가,휴업(2) 연차유급휴가 / p.128
|
34분 |
| 제9강 |
8. 인사권과 징계권(1) / p.160
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50분 |
| 제10강 |
8. 인사권과 징계권(2) 근로관계종료사유 / p.172
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56분 |
| 제11강 |
9. 근로관계종료 / p.186
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26분 |
| 제12강 |
10. 노동법의 적용범위 / p.198
|
57분 |
| 제13강 |
11. 비정규직 / p.218
|
49분 |
| 제14강 |
12. 차별시정 및 위장도급 / p.238
|
45분 |
| 제15강 |
13. 노사협의회, 근로감독 등(1) / p.258
|
35분 |
| 제16강 |
13. 노사협의회, 근로감독 등(2) 직장내 괴롭힘 금지 / p.264
|
46분 |
교육과정 > 과정상세
)
