● 인사노무관리 A부터 Z까지의 중요 핵심 포인트가 무엇인지 이해
● 인사노무관리에 대한 합법적 관리 및 실무처리 방법 습득
● 중소기업 CEO, 인사, 노무, 경리, 총무, 기획담당 실무자 및 관리자
● 세무회계사무소 임직원
● 관공서 및 공공기관 인사노무 실무자 및 관리자
● 채용부터 퇴직까지 인사노무관리의 전반적인 이론과 실무지식을 단시간 교육을 통해 효과적으로 학습
● Q&A(문답)식 교재 구성 및 강의
● 실제 사례 위주 강의
2022 중소기업에서 가장 궁금해 하는 인사노무관리 핵심포인트 - 총수강시간 : 3시간 22분
| 차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
| 제1강 |
모집․채용 및 근로계약 Ⅰ － 근로계약 체결 및 기간
1. 근로계약 체결
2. 근로계약 기간
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21분 |
| 제2강 |
모집․채용 및 근로계약 Ⅱ － 수습 및 근로자성 판단 기준
1. 수습
2. 근로자성 판단 기준
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18분 |
| 제3강 |
임금Ⅰ － 통상임금 및 평균임금
1. 통상임금
2. 평균임금
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21분 |
| 제4강 |
임금 Ⅱ － 법정 가산수당 및 포괄임금제
1. 법정 가산수당
2. 포괄임금제
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18분 |
| 제5강 |
임금 Ⅲ - 최저임금 및 휴업수당 등
1. 최저임금
2. 휴업수당
3. 임금지급 방법
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18분 |
| 제6강 |
근로시간
1. 근로시간
2. 휴게
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17분 |
| 제7강 |
휴일 및 휴가 Ⅰ － 휴일 및 연차휴가 개요
1. 휴일
2. 연차휴가 개요
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22분 |
| 제8강 |
휴일 및 휴가 Ⅱ － 연차휴가 사용촉진과 대체 및 보상휴가제
1. 연차휴가 사용촉진
2. 연차휴가 대체
3. 보상휴가제
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10분 |
| 제9강 |
모성보호 및 일․가정양립 지원 등
1. 모성보호
2. 일·가정양립 지원 등
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18분 |
| 제10강 |
취업규칙 및 노사협의회
1. 취업규칙
2. 노사협의회
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13분 |
| 제11강 |
해고 등 징벌 및 근로관계종료
1. 해고 등 징벌
2. 근로관계 종료
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26분 |
교육과정 > 과정상세
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