| 제1강 |
고용관계 분석과 정부지원금 활용하기
1. 고용보험법상 고용장려금 지원체계
2. 우리 회사에 맞는 지원금 찾아가기
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16분 |
| 제2강 |
고용창출 장려금과 신규채용의 계획적 관리
1. 신규채용 계획과 고용창출장려금의 활용
2. 장려금 지원절차․자격 및 의무사항
3. 고용창출 장려금의 종류와 활용하기
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18분 |
| 제3강 |
취업취약계층의 신규채용과 고용촉진장려금
1. 취업프로그램의 이수자와 이수면제자 등 취업취약계층의 고용과 고용촉진장려금의 활용
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12분 |
| 제4강 |
고령자 준고령자 채용과 신중년 적합직무 고용지원금
1. 고령자 또는 준고령자인 실업자의 고용과 신중년 적합직무 고용 지원금
2. 신중년 적합직무 분석과 사업장 적용하기
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12분 |
| 제5강 |
근로시간 단축과 일자리 함께하기 지원금
1. 일자리 함께하기 지원금 개요
2. 실 근로시간 단축과 지원금 한시적 적용
3. 교대근로 개편과 지원금
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13분 |
| 제6강 |
고용안정 장려금과 재직자의 효율적 관리
1. 기존 근로자의 고용안정 조치와 고용안정 장려금의 활용
2. 장려금 지원절차․자격 및 의무사항
3. 고용안정 장려금의 종류와 활용하기
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9분 |
| 제7강 |
유연근무제 활용과 일 가정 양립 환경개선 지원금
1. 유연근무제 도입과 일 가정 양립 환경개선 지원금
2.근무혁신 우수기업과 인프라 구축비용
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15분 |
| 제8강 |
일 생활 균형과 선택․재택․원격근무 도입
1. 근무시간의 조정과 선택근무제 지원금
2. 재택근무제 및 원격근무제와 지원금
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10분 |
| 제9강 |
비정규직 관리와 정규직 전환 지원금
1. 기간제 근로자 등 비정규직의 무기계약직 전환과 정규직 전환지원금
2. 정규직 전환과 임금차액 지원
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12분 |
| 제10강 |
워라밸일자리 장려금
1. 소정근로시간의 단축과 워라밸일자리 장려금
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7분 |
| 제11강 |
출산육아기 고용안정지원금
1. 노동관계법령상 모성보호제도
2. 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축과 출산육아기 고용안정지원금
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11분 |
| 제12강 |
고용유지지원금과 휴업 휴직관리
1. 고용유지조치; 무급휴업․휴직과 고용유지지원금
2. 고용사정의 악화와 고용유지지원금의 특별 지원
3. 휴업 및 휴직과 고용유지 비용의 대부
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15분 |
| 제13강 |
청년채용과 청년일자리도약장려금
1. 청년의 추가고용과 청년일자리도약 장려금
2. 청년 내일 채움 공제
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14분 |
| 제14강 |
정년연장 ․ 폐지 및 고령자 계속고용과 고령자 고용안정지원금
1. 정년의 연장, 페지 및 계속고용, 재고용과 고령자 계속고용 장려금
2. 고령자의 증가와 고령자 고용지원금
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12분 |
| 제15강 |
고용촉진시설 지원금과 지역고용촉진 지원금
1. 고령자의 고용안정 및 취업촉진과 고령자 고용환경개선자금 융자사업
2. 직장어린이집 설치비용 지원
3. 사업의 이전, 신설 또는 증설과 지역고용촉진 지원금
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14분 |
교육과정 > 과정상세
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