● 코로나가 인사노무관리에 미친 영향에 대한 이해
● 연차휴가와 가족돌봄 휴가 등의 제도에 대한 이해
● 휴업/휴직 시 임금 지급 방법에 대한 이해
● 연차휴가 및 휴업을 실시할 경우 주휴수당 지급 방법에 대한 이해
● 매출 하락으로 인한 근로조건 저하/임금삭감 시 법적 절차에 대한 이해
● 해고 및 권고사직 시 유의 사항에 대한 이해
● 관련 정부 지원금 소개

● 실무상 문제되는 포스트코로나 시대의 인사노무 이슈를 보다 깊이 있게 전달
● 중소기업에서 반드시 알아야 할 포스트코로나 시대 인사노무 이슈를 제시
● 중소기업 실무 강의 경험을 다수 보유한 노무사가 효과적인 강의 전달

포스트코로나 중소기업 인사노무관리 이슈 - 총수강시간 : 4시간

차시	학습내용	수강시간(분)
제1강	1강 코로나19의 경제․사회적 영향 1. 경제․사회적 영향 2. 인사노무관리에의 영향 3. 근로시간 및 장소에 대한 인식의 변화	10분
제2강	2강 코로나19 관련 인사노무 주요이슈 1. 유연근로시간제도와 법적 쟁점 2. 연차휴가의 사용 대체 3. 연차휴가 강제 사용 가능 여부 4. 자체 휴업 시 휴업수당 지급 방법 5. 권고사직 및 해고 6. 매출 하락으로 인한 임금 삭감	30분
제3강	3강 근로시간 1. 근로시간이란? 2. 법정근로시간과 소정근로시간 3. 휴게시간과 대기시간 구분하기 4. 연장/야간/휴일근로	20분
제4강	4강 재택/간주근로시간제도 등의 운영방안 1. 재택근무 운영방안 2. 사업장 밖 간주근로시간제도 운영방안 3. 기타 유연근로시간제도 소개	30분
제5강	5강 연차휴가 1. 연차휴가의 이해 2. 연차휴가 대체 3. 휴업 및 휴직 시 연차휴가 부여	30분
제6강	6강 휴업 및 휴직, 근로조건 변경과 임금삭감 1. 휴업의 의의 및 사례 2. 휴직의 의의 및 임금지급 여부 3. 근로조건 저하 및 임금삭감 시 법적 절차	30분
제7강	7강 주휴 수당 1. 주휴수당이란? 2. 주휴수당 계산 방법 3. 휴가 및 휴업 시 주휴수당 지급	15분
제8강	8강 육아휴직/육아기 근로시간단축 1. 육아휴직에 대한 이해 2. 육아기 근로시간 단축에 대한 이해	15분
제9강	9강 가족돌봄휴가/휴직/ 근로시간 단축 1. 가족돌봄휴가/휴직에 대한 이해 2. 가족돌봄근로시간단축에 대한 이해	15분
제10강	10강 관련 정부 지원금 정부 지원금 소개	20분
제11강	11강 권고사직과 해고 1. 권고사직과 해고의 차이 2. 해고의 종류 3. 해고의 정당성 요건	25분