● 4대 보험의 적용 기준인 임금과 수당 설계 방안 검토
● 4대 보험의 주요 이슈 점검함으로서 바로 실무에서 적용할 수 있는 역량 함양
● 퇴직금 제도 도입 및 제도별 계산 방법
● 급여 계산 및 4대 보험 관리 담당자
● 인사․노무, 경영 관리 담당자
● 4대 보험의 전제인 임금의 구성과 설계에 대한 전반적인 이해를 선행한 후 쉽게 4대 보험의 구조를 이해함으로서 관련 법령의
변화가 있더라도 빠르게 적응할 수 있는 능력 함양
● 2023년 임금 관련 개정 이슈를 분석하고, 현행법에 부합하는 임금대장과 임금 명세서 작성 방법을 함양하여 장래의 법률 분쟁을
예방함
[2023]급여담당자를 위한 임금 및 4대보험 트랜드 완전정복 - 총수강시간 : 3시간 38분
차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
제1강 |
1강 임금설계 1. 최저임금의 이해 2. 각종 수당의 발생 및 계산 방법 3. 포괄 임금제
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46분 |
제2강 |
2강 임금명세서와 임금대장 구성
1. 급여대장 및 급여명세서 적용 근로자 1. 급여대장 및 급여명세서 작성 방법 1. 과태료 부과 기준
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24분 |
제3강 |
3강 퇴직급여
1. 개정 퇴직급여보장법 소개 1. 퇴직금 발생 요건 및 지급 시기 1. 법정 퇴직금 계산 방법 1. 퇴직연금 계산 방법
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27분 |
제4강 |
4강 4대 보험 가입자 자격 관리
1. 4대 보험 적용 대상 및 적용제외 대상 1. 자격 취득․상실 신고 1. 과태료 부과 사유
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24분 |
제5강 |
5강 4대 보험료 정산
1. 건강보험료 정산 1. 고용·산재 보험료 정산 1. 보수총액 신고 요령
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20분 |
제6강 |
6강 휴직자의 4대 보험 가입자 관리
1. 국민연금 납부예외 및 재개 신고 1. 건강보험 납입고지 유예 1. 고용․산재 휴직 등 신고
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24분 |
제7강 |
7강 외국인 근로자 관리
1. 외국인 근로자 고용허가제 1. 외국인 근로자 4대 보험 1. 외국인 근로자 전용보험
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24분 |
제8강 |
8강 근로관계 종료
1. 근로관계 종료의 유형 1. 근로관계 종료시 정산 내역
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29분 |