| 제1강 |
1강 근로기준법의 대상 및 적용범위
노동법의 체계
근로기준법상 근로자와 사용자
근로기준법의 적용범위
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29분 |
| 제2강 |
2강 채용 관련 기준과 절차
채용절차법 개요
채용광고
채용시 차별금지
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11분 |
| 제3강 |
3강 근로계약의 체결
근로계약 채결방법
근로계약서 서명 명시 및 교부 의무시응 및 수습 근로관계
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13분 |
| 제4강 |
4강 기간제 및 단시간 근로계약
기간제근로자
단시간근로자
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19분 |
| 제5강 |
5강 임금명세서 제도
임금명세서 기재사항
임금명세서 교부 방식
임금명세서 작성 및 교부 시기
임금명세서 교부 의무 위반시 제재
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10분 |
| 제6강 |
6강 임금의 개념 및 종류
임금의 개념
통상임금
평균임금
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26분 |
| 제7강 |
7강 최저임금 제도
최저임금의 의의 및 예외
최저임금에 산입하는 임금의 범위
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10분 |
| 제8강 |
8강 퇴직금 제도
퇴직금의 개념
퇴직금의 지급요건
퇴직금중간정산제도
퇴직금 차등제도의 금지
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11분 |
| 제9강 |
9강 임금의 지급방법 및 임금체불 책임
임금지급의 원칙
임금의 비상시 지급
임금체불의 책임
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13분 |
| 제10강 |
10강 취업규칙
취업규칙의 의의
취업규칙의 내용과 형식
취업규칙의 작성과 신고
취업규칙의 변경과 절차
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26분 |
| 제11강 |
11강 임금피크제도
임금피크제의 개념과 유형
임금피크제의 효력
유리조건 유선의 원칙 관련
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12분 |
| 제12강 |
12강 근로시간 및 휴게시간
근로시간
연장.야간.휴일근로와 가산임금제
휴게시간
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28분 |
| 제13강 |
13강 근로시간 유연화제도.근로시간 특례 등
근로시간 유연화 제도
근로시간.휴게시간의 특례 및 적용제외
포괄임금제도
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31분 |
| 제14강 |
14강 휴일제도
주휴일
공휴일
휴일대체
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14분 |
| 제15강 |
15강 휴가제도
연차유급휴가제도
연차휴가일수 산정방법
연차휴가수당
연차휴가사용촉진 등
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20분 |
| 제16강 |
16강 징계 및 해고
징계 개요
해고의 정당한 사유
통상해고,징계해고,정리해고
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24분 |
| 제17강 |
17강 징계(해고)절차의 준수
징계절차의 의미
징계절차의 효력
해고예고 및 서면통지
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15분 |
| 제18강 |
18강 부당해고 등 구제절차
권리구제방법
노동위원회 구제절차
법원을 통한 사법적 구제절차
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14분 |
| 제19강 |
19강 직장 내 괴롭힘의 금지
직장 내 괴롭힘의 유형 및 특성
직장 내 괴롭힘 금지에 관한 근로기준법 등의 주요내용
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6분 |
| 제20강 |
20강 직장 내 성희롱의 금지
직장 내 성희룡의 예방 및 조치 의무 고용상 성차별 등 시정제도
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12분 |
교육과정 > 과정상세
)
