● 근로시간과 관련된 근로감독 시 주요 이슈사항 이해
● 임금과 관련된 근로감독 시 주요 이슈사항 이해
● 노동법상 휴일 및 휴가제도의 특징 이해 및 실무상 주요 이슈사항 학습
● 회사에서 직원들의 근로시간 및 휴가, 임금관리를 해야 하는 실무자
● 주52시간제 시행에 따른 근로시간제도 개선을 고민 중인 담당자
● 근로감독 대응 방법을 고민 중인 인사노무부서 담당자
● 중소사업장에 주로 발생하는 근로시간, 임금, 휴가 분쟁사례 및 대응법 소개
● 최근 변경된 노동부 해석, 판례를 고려한 실무상 유의점 안내
● 근로시간, 임금 휴가제도 운영/설계과정에서 주요 이슈사항 및 대안 제시
● 근로감독에 대비한 효과적인 인사노무관리방안을 제시
2024 주52시간제 임금 연차휴가 주요이슈 및 근로감독 대응 - 총수강시간 : 3시간 34분
| 차시 |
학습내용 |
수강시간(분) |
| 제1강 |
근로시간 제도의 기본
1. 근로시간제도의 이해
2. 휴게시간
3. 시간외(연장, 야간, 휴일)근무에 관한 업무처리방안
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24분 |
| 제2강 |
주52시간제와 관련 주요 이슈
1. 근로시간 산정 기준2. 근로시간 특례 직무/업종 이해
3. 자발적 연장근로에 대한 관리 방안
4. 대기시간 관리
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28분 |
| 제3강 |
임금제도의 기본
1. 임금의 개념과 구별
2. 임금지급의 원칙 (근로감독 및 노동부 진정 사례 중심)
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15분 |
| 제4강 |
임금제도 주요 이슈(1)- 평균임금, 통상임금
1. 평균임금의 쓰임새 및 주요이슈
(1) 평균임금의 판단 기준 (2) 평균임금과 관련된 근로감독 이슈
2. 통상임금의 쓰임새 및 주요이슈
(1) 통상임금의 판단 기준
(2) 통상임금과 관련된 근로감독 이슈
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17분 |
| 제5강 |
임금제도 주요 이슈(2)- 최저임금, 고정OT제
1. 2024년 최저임금 운영 시 유의점
2. 고정OT제 운영
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30분 |
| 제6강 |
임금제도 주요 이슈(3)- 퇴직급여제도
1. 퇴직급여제도의 종류와 관리유의점
2. 퇴직급여제도와 관련된 근로감독 이슈
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17분 |
| 제7강 |
연차휴가제도의 기본
1. 연차휴가제도 개요
2. 연차휴가 부여 기준
(1) 입사일 기준 연차휴가 부여 기준
(2) 회계연도 기준 연차휴가 부여 기준
(3) 케이스별 연차휴가 산정 기준 (최근 개정된 노동부 지침 등 학습)
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24분 |
| 제8강 |
연차휴가제도 주요 이슈(1) -연차휴가 미사용시 처리방법
1. 연차휴가 미사용 시 처리 방법
(1) 미사용수당 지급 (2) 연차휴가 이월(사용기간 연장)
(3) 회계연도 연차 부여시 퇴직시점 정산 방법
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12분 |
| 제9강 |
연차휴가제도 주요 이슈(2) -연차휴가 사용촉진방법
1. 연차휴가 사용촉진방법 일반
2. 1년 미만 근로자 연차휴가사용촉진방법
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15분 |
| 제10강 |
근로감독 개요 및 유의사항
1. 근로감독의 개요
2. 2024년 근로감독 유의사항
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13분 |
| 제11강 |
근로감독 대응요령
1. 근로감독 대응 요령(1) 근로시간 관련(2) 임금 관련(3) 휴가제도 관련
2. 근로감독 시 TIP
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19분 |
교육과정 > 과정상세
)
