본 과정을 통해
○ 기업의 경영환경을 분석하고 인사전략을 수립하고 실행할 수 있다.
○ 직무분석 계획을 수립하고 직무분석을 실행하고 결과를 활용할 수 있다.
○ 인사평가 계획을 수립하고 교육하여 인사평가를 실행할 수 있다.
Module 1. 인사전략 수립하기
Module 2. 직무분석의 개념과 중요성
Module 3. 직무분류 유지보수하기
Module 4. 평가계획 수립하기
Module 5. 목표 설정하기
Module 6. 평가 교육하기
Module 7. 인사평가 시행하기
