복리후생제도를 사내근로복지기금으로 전환하여 회사의 경영 및 절세전략을 수립하고 근로자의 복지에 대한 효용을 높이면서 세무적 혜택과 활용도를 알아본다.
1. 사내근로복지기금의 도입배경 및 개념
2. 사내근로복지기금에 대한 주의사항
3. 회사와 기금법인 및 근로자에 대한 세무혜택
4. 사내근로복지기금법인의 세무신고
5. 사내근로복지기금법인의 설립
6. 사내근로복지기금법인의 출연방법
7. 사내근로복지기금법인 목적사업의 운용방법
8. 사내근로복지기금법인 대부사업의 운용방법
