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기업회계 Restart, 숫자로 승부하라!
수강료는 '우선지원대상기업'을 기준으로 한 금액입니다. 회원님의 소속사 기업분류에 따라 수강료는 변경될 수 있습니다.

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  • 교육강사 : 한만용 교수  
  • 학습기간 : 1개월(4주) 과정
  • 강의시간 : 15강 14시간 7분
  • 학습정원 : 500명
  • 학습방법 : 이러닝(WBT)
과정개요
재무회계, 세무회계, 관리회계, 재무관리에 걸친 회계 전반적인 내용을 사례와 함께 쉽게 다룸으로써 기업체에 전 부서의 직원들이 업무를 진행함에 있어 필요한 회계 상식을 습득할 수 있습니다.
회계 초급 신규 인기
학습대상 - 전 부서에 걸친 사원~중간관리자급으로 재무회계에 대한 전반적인 이해가 필요한 직장인
- 경영/재무/회계 부서에 근무하는 담당자
환급유형
고용보험 사업주환급
우선지원기업(환급액 : 0원)
중견기업(환급액 : 0원)
대기업(환급액 : 0원)
※ 대상한정과정으로 근로자의 직무향상과 관련이 있어야합니다.
※ 수강신청시 HRD-Net 훈련생등록을 위해 주민등록번호를 수집할 수 있습니다.
수강료
68,400원
학습일정
학습일정이 없습니다.
※ 본 과정은 1일 학습량이 8차시로 제한되어 있습니다.
환급 수강신청


수강절차 안내

  • 과정개요
  • 재무회계, 세무회계, 관리회계, 재무관리에 걸친 회계 전반적인 내용을 사례와 함께 쉽게 다룸으로써 기업체에 전 부서의 직원들이 업무를 진행함에 있어 필요한 회계 상식을 습득할 수 있습니다.
  • 학습대상
  • - 전 부서에 걸친 사원~중간관리자급으로 재무회계에 대한 전반적인 이해가 필요한 직장인
    - 경영/재무/회계 부서에 근무하는 담당자
  • 학습목표
  • 1. 재무회계, 세무회계, 관리회계, 재무관리에 걸친 회계 전반적인 개념을 설명할 수 있다.
    2. 직장인이 업무 진행 시 꼭 필요한 회계지식을 습득하고 업무에 적용시킬 수 있다.
  • 학습내용
  • 재무회계, 세무회계, 관리회계, 재무관리에 걸친 회계 전반적인 내용을 사례와 함께 쉽게 다룸으로써 기업체에 전 부서의 직원들이 업무를 진행함에 있어 필요한 회계 상식을 습득할 수 있습니다. 

  • 수료기준
  • ▣ 수료기준 : 총점 60점 이상시 수료 (단, 진도는 반드시 80% 이상 수강)  

    평가항목

    진도율

    진행평가

    시험평가

    과제평가

    기타

    총계

    비율

    100%

    100점*20%

    100점*40%

    100점*40%

     

    100점

    수료기준

    80%이상

    합계 60점 이상

    60점

    ▣ 유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.

    ▣ 평가방법 : 진행평가 (10문항, 응시시간:100분), 시험 (20문항, 응시시간:100분), 과제 (1문항)

    ▣ 재응시 제한 : 진행평가 및 시험은 응시기간내에 1회로 제한되어 재응시가 불가 합니다. 


학습목차
제 1차시 회계를 쉽게 이해하기 위한 기본원리 (69분)
제 2차시 자산,부채,자본은 어떤 계정과목인가? (54분)
제 3차시 수익,비용은 어떤 계정과목인가? (47분)
제 4차시 한 눈에 살펴보는 1년간 회계흐름 (73분)
제 5차시 재무제표 숫자로풀어보는 회사의재무상태와 경영성과 (66분)
제 6차시 숫자로 풀어보는 기업의 가치계산 (64분)
제 7차시 원가계산을 쉽게 하기 위한 기본 원리 (59분)
제 8차시 제품 생산 요소별 원가계산 (60분)
제 9차시 제품 생산 부문별 원가계산 (39분)
제 10차시 다품종 소량생산기업의 개별원가계산 (43분)
제 11차시 소품종 대량생산기업의 종합원가계산 (46분)
제 12차시 효율적인 원가관리를 위한표준원가계산 (53분)
제 13차시 이익을 내기 위한 손익분기점 분석과 목표원가 이해 (71분)
제 14차시 화폐의 시간가치와 의사결정 (41분)
제 15차시 회사의 1년 예산 수립방법 (62분)

학습통계
연령대별 통계
  • 20대
  •  18%
  • 30대
  •  9%
  • 40대
  •  66%
  • 50대
  •  6%
  • 60대↑
  • 0%
성별 통계
 
 
남성 : 81%
여성 : 18%

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